Zielsetzung der Stelle:

Entwicklung und Konstruktion von Komponenten und Gesamtsystemen für den 3D-Druck.

Ihre Aufgaben:

  • inhaltliche Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich der Entwicklung und Konstruktion sowie die Unterstützung bei der Steuerung
  • Koordinierung der an den jeweiligen Entwicklungs- und Konstruktionsprozessen beteiligten Mitarbeiter
  • Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern sowie die technische Kundenkommunikation
  • Sicherstellung der Einhaltung von Maschinensicherheitsstandards
  • Sicherung der Stücklisten- und Zeichnungsqualität
  • selbständige, systematische Lösung komplexer Problemstellungen im Bereich Konstruktion und Entwicklung
  • Konzepterstellung und Bewertung
  • Auslegung und Abstimmung von Pneumatik- und Fluidkomponenten, sowie Kühl- und Heizkreisläufen
  • Ausdetaillierung von Einzelteilen und Baugruppen sowie die Auswahl von Zukaufteilen und Fertigungsverfahren
  • Erstellung von Zeichnungen und Stücklisten sowie die Prüfung
  • Erstellung technischer Dokumentationen
  • Versuchsplanung, -durchführung und Ergebnisdokumentation
  • Verfassen von internen Umbauaufträgen und Anstoßen von Kommissionierungsprozessen
  • technische Recherche

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung
  • sicherer Umgang mit PDM
  • Erfahrung im Bereich Produktentwicklung und der CE-Dokumentation
  • CAD-Kenntnisse, idealerweise SolidWorks
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Übernahme fachlicher Leitung
  • zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • die Möglichkeit die technologische Weiterentwicklung von 3D-Druckern selbst mitzugestalten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem faszinierenden beruflichen Umfeld
  • intensive Einarbeitung sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und motivierten Team mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement
  • sehr gutes Betriebsklima
  • anforderungsgerechte Bezahlung
  • betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, KITA-Zuschuss, Essens-Zuschuss, etc.)
  • 30,5 Tage Urlaub im Jahr

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