SPS-Programmierer (m/w/d)

Bei uns bildet ein transparentes Entgeltsystem das Fundament für eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung. Darüber hinaus bezuschussen wir auch deine Betriebszugehörigkeit.

Wir bieten dir 30,5 Urlaubstage um dich zu erholen und die Akkus wieder aufzuladen. Bei besonderen Anlässen (Hochzeit, Umzug, etc.) stehen dir auch Sonderurlaubstage zur Verfügung,

Du hast eine Familie oder möchtest eine gründen? Wir stehen dir mit Geburtenhilfe und einer flexiblen Gestaltung deiner Elternzeit im gesetzlichen Rahmen zur Seite.

Wo immer möglich, beschaffen wir dir das technische Equipment, um mobil oder von zuhause aus modern zu arbeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und Gleitzeitkonten finden wir für jede Lebenssituation eine Lösung.

Wir unterstützen dich mit diversen freiwilligen Sozialleistungen, wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Vom Azubi bis zum Vorstand: wir begegnen uns auf Augenhöhe, „per Du“, mit flachen Hierarchien, unterstützen uns gegenseitig und halten zusammen. Unser großartiger Teamspirit und eine entspannte, aber motivierte und ambitionierte Arbeitsatmosphäre sind einzigartig.

Natürlich gibt es bei uns einen Obstkorb, aber auch darüber hinaus liegt uns deine Gesundheit am Herzen. Durch ergonomische Arbeitsmittel, persönliche Schutzausrüstung oder arbeitsmedizinische und akute Vorsorge stellen wir den Arbeitsschutz sicher.

Man lernt nie aus: bei uns kannst du dich frei entfalten und fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Dabei stehen dir natürlich unsere internen Experten zur Verfügung, oder wir unterstützen dich bei externen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kostenlose Parkplätze sind klar, wenn dir aber zwei Räder lieber sind, kannst du bei uns bequem ein JobRad leasen um schnell, gesund und flexibel von A nach B zu kommen.